ТРЕНИНГ ПЕРСОНАЛА- обучение персонала в рамках проблемной группы в режиме группового обучения. Задачи Т. п.: введение в процесс решения проблемных ситуаций; развитие межличностных коммуникаций в группе; обеспечение групповой динамики; обучение технике решения проблемы; обучение методике «затраты/результаты»; обучение методике выработки предложений для менеджера. |