- вынужденная форма вмешательства рабочих в проверку условий и оплаты своего труда, в контроль за выполнением коллективного договора, за обеспечением взаимных обязательств работодателя и наемного работника.
(Толковый словарь обществоведческих терминов. Н.Е. Яценко. 1999)