ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ- социально-экономическая концепция, согласно которой устойчивая трудовая активность людей, а следовательно и эффективность производства зависят не только от материальных интересов трудящихся, но и от моральных факторов, психологических стимулов, заложенных в коллективных формах труда. |